Politique d’essaimage

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Les opportunités d’évolution de carrière au sein de Maya Technologies existent et permettent de fidéliser nos salariés. Une évolution que bon nombre d’entreprises ne prévoit pas est la création par un de ses ingénieurs de sa propre entreprise. Chez Maya, un ingénieur souhaitant lancer un projet de conception d’une innovation technologique –dans le domaine de compétence de Maya- dans le but de la commercialiser peut présenter son projet à la Direction. En cas de marque d’intérêt, le projet peut être incubé au sein du Mayalab. L’association peut se poursuivre post-création avec un accompagnement technique, commercial ou financier par le groupe.

Le plus bel exemple de cette politique d’essaimage est l’incubation du projet de conception de drones civils durant laquelle le Mayalab a conçu la partie embarquée de l’électronique du prototype du drone. Deux ans après la création de la startup, Maya est actionnaire de celle-ci et elle lui apporte encore ses compétences en conception de systèmes embarqués. Plus d’infos sur Delta Drone

En 2014, l’environnement favorable à la création de startups « Made in Maya » (Spin-off) va encore être renforcé.

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