Maya Technologies s’engage vis-à-vis de ses salariés :
• Développer le bien-être au travail
• Prévenir les risques psychosociaux
• Ouvrir le capital aux salariés les plus engagés>
• Promouvoir la diversité (égalité femmes – hommes, déjà 13 nationalités différentes, emploi des travailleurs handicapés)
• Veiller à l’employabilité interne comme externe (bilans de compétences, GPEC, formation)
Et Maya Technologies s’engage vis-à-vis de son environnement :
• Encourager le placement de l’épargne d’entreprise sur un fonds commun de placement solidaire
• Continuer à développer des solutions économes en ressources (recyclage, CO2, déplacements)
• Créer 150 emplois supplémentaires en France en 3 ans
• Contribuer au « Made in France » par notre développement à l’export
• Contribuer à l’écosystème académique, scientifique et industriel sur chacun de nos bassins d’emploi
• Encourager et accompagner la création de startups par nos salariés : essaimage
Site Internet du ministère de l’écologie, du développement durable et de l’énergie
